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コンビニの７で働いていた、働いてるという方に質問です。
コンビニの７で働いていた、働いてるという方に質問です。
妻がバイトをしているのですが、毎回イベント（父の日やクリスマス、お歳暮など）物を半強制的に買わされて年間でちょっぴり痛い出費になって困っています。 お歳暮などはまだいいんですが、ケーキなど父の日、母の日などはもう少し幅広げて選びたいので辛いです。 他の店舗でもそうなのでしょうか？それなら諦めます・・・ 後余裕で２，３０分も無給で残業させられるのも妻の所だけでしょうか？正社員ならそんなことで文句は言いませんが、バイトの身でさすがにちょっと・・・来年度から子供が幼稚園に通うので２，３０分がデカイんですよね・・・ 他の店舗と売り上げを競ってるのかな？とよく話してます。実際どうなのでしょうか？ 以上3点なのですがどうぞよろしくお願いします。
- 解決日時：2008-02-11
- 更新日時：2008-02-07
- 回答数：5
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コンビニはフランチャイズで完全
コンビニはフランチャイズで完全にオーナーに任されているところが あるかもしれないですね。
私がバイトした所も そうでした。
掃除していて 万引きの抜け殻？（商品を抜き取られた包装）を 見つけて オーナーに指示をあおいだ所、 万引きされないようにきちんと注意をしてなかったから 商品代金を払うように言われました。
瞬間私の顔つきが変わったらしく、「冗談だけど、しっかりしてくれないと困る」 なんて言ってました。 すぐに やめましたが。 ちなみに その店は 数年でつぶれました。 お客さんって見ているのですね。 コンビニなら 別店舗に再就職すればと思うのですが、どうでしょうか？ それと役に立つかもしれないので、上がった時間と時間給になる時間を 分単位で書き留めておくのもいいかと思います。 退職時 請求できます。 でも、早いうちに 店を変えて 文句も言わないのが 一番ラクですよね？
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