-
-
アルバイトの病欠について。皆様方の意見はどうですか？
アルバイトの病欠について。皆様方の意見はどうですか？家の子供（高3）は 某ファーストフード店でアルバイトをしているのですが昨日から40度程の 熱が出てしまい アルバイト先に 休みたいと電話を入れたところ店長に「人手不足だから無理。誰かとシフトを変わってもらえ。無理だったら来い」 と言われたそうです。もちろん学校も休んでます。結局変わってくれる人も見つからず 3時頃には 8度まで下がったので雨が降ってきた事もあり車で送って行ったのですが 15分程して息子から「店長が 学校休んでるんだったら 帰れて言われたから迎えに来て」と電話が入ったので 迎えに行きましたが どう思われますか？以前もインフルエンザが流行っていた時に40度程熱があった時もぎりぎりまで「休んでいい」とは言ってくれませんでした。この時ばかりは よっぽど店長に「今日は 行かせることは出来ない。
」と電話しようと思った位腹がたちましたが。
やめました。
責任感を持て。
というのは分かります。7度位なら分かりますが 調理してるんですよ。
結局 休ませてくれたからいいけど この店長に腹がたつ私は過保護でしょうか？
- 解決日時：2009-07-18
- 更新日時：2009-07-03
- 回答数：6
-
-
店は売り上げに対して最低限の人
店は売り上げに対して最低限の人数でシフトを回さなければならないので、急に休まれるのは最悪店が回りません。
変わりに人を探してる暇もないかもしれません。
なのでそのような対応になったと思われます。
確かに仮病に思われた可能性もありまので、本当に動けないなら逆にお母様が電話された方が信用されたかもと思ったのですが…息子さんが成人されてからだとさすがに過保護になりそうですが。
あとできれば発熱があった時点で「明日出勤出来ないかもしれない」などと伝えておいたほうが早めに対応できるかと思われます。
アルバイトAnswerとは
「アルバイトの病欠について。皆様方の意見はどうですか？」の他にも情報掲載中
アルバイトにまつわるあらゆるギモンに答える、新感覚のクラウドソーシャルサイト「アルバイトAnswer」では「アルバイトの病欠について。皆様方の意見はどうですか？」といったギモンの他にも「ファーストフード」「居酒屋」「ファミレス」「カフェ」といったフードジャンルのギモンから、販売系、エンタメ系といったジャンルまで幅広い情報を掲載しています。
アルバイトで困ったら「アルバイトAnswer」で、アナタの知りたいことをすぐにチェックしてください。