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「バイト先の同い年の子にイライラします。皆さんのご意見を聞かせてください。」というギモンの質問者 解決済み

バイト先の同い年の子にイライラします。皆さんのご意見を聞かせてください。

バイト先の同い年の子にイライラします。皆さんのご意見を聞かせてください。4月に上京して最近居酒屋でバイトを新しく始めました。

そこにいる18の子の態度がものすごく不愉快です。

長いことそこにいるみたいなので、先輩だとはわかりすが度が過ぎます。・「○○どこにありますか?」→「あっち」(ジェスチャーなし。

)・「△と□では種類違うんですか?」→小馬鹿にしたような若干甲高い声で威圧的に答える・お客様からまだ料理が来ないと私が言われたので、報告すると→「あぁ。打ち忘れた。謝ってきて。」とか言われて結局私が謝りに行く・何かを私に教えるにしても、早口で一気に言って終了(別に混んでない時間)→聞き返すといらっとされるなどかなり面倒くさいです。辞めてやろうかと思いましたが、制服が強制買い取り(雇用のサインしてから初めて店長に言われた)で、せめてもとを取るまでは辞めたくないので我慢してます。「頑張って2、3ヶ月で店長が惜しむくらい使える人材になったあと辞めてやる!!」とも思ったのですが、時間の無駄ですか??バイトじゃない日もその子が頭をよぎって不愉快です。さっさと切り替えた方が自分の為とも思いますが、その子に負けるみたいでなんか嫌です。

これはいらないプライドでしょうか?

  • 解決日時:2009-06-20
  • 更新日時:2009-06-13
  • 回答数:3

「バイト先の同い年の子にイライラします。皆さんのご意見を聞かせてください。」というギモンの回答者 このアルバイトにまつわるギモンのベストアンサー

やめたい気持ちが強いなら無理し

やめたい気持ちが強いなら無理しないほうがいいですよ。新人にきちっと教えることが出来ないような方は一人前のスタッフではないです。ミスもするようですし、上の人は絶対わかってると思いますよ。もしかしたら自分は最初仕事できなくて怒られていたのに「○○(質問者)さんがんばってるよねー」とかほめているのを聞いてひがんでいるとか。負けたくないからそういう態度をとるんです。勝ちましょう。「謝ってきて」はむかつきますね。私なら「大変申し訳ございませんでした。

注文をとったスタッフが打ち忘れてしまっていたようです。ご迷惑おかけしました」と、ちょっとお客様に「あいつだよあいつ!あとで直接いってくれ!むしろ本部にクレーム入れて!」とアピールしますw



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