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次のバイト先を探したほうがいいでしょうか？
次のバイト先を探したほうがいいでしょうか？ ただ働きが当たり前のように言われます。
某コンビニでアルバイトをしています。
シフトの前後10分程度などのサービス残業？出勤？は当たり前にあると思うのですが、 私がバイトを始めたコンビニは、社員とアルバイト、両者が発注をします。
発注作業はいいとして、その発注を自分がシフトに入っていないときにもしなくてはいけません。 それも時給が発生するシフト時間内に発注をするのではなく、 タイムカードをつく前、ついたあと、自分がシフトにはいってない休みの日は午前中に来て発注だけする。 それも毎日してほしいとまでいわれました。
このとき、制服を着ることも、タイムカードをつくこともありません。 さらに スタッフの士気を高めるために、定期的にミーティングがあります。 それも夜七時、八時ぐらいに。 私は午前中の出勤であり、主婦であるため、この時間に集合をかけられるとたまりません。
というか、この時間にノコノコ出てこられるなら、午前中出勤を希望してません。 ミーティングに参加しないと、周囲から白い目でみられます。
もちろん、このときも時給はもらえません。 「うちは社員が多いから」とオーナーの口癖なのですが、 時給で働いているアルバイトにとっては、たまりません。
別にコンビニであろうと、アルバイトだろうと、サービス残業に関しては まあ仕方ない…と思えるのですが、 休日のタダ働き、意味不明な夜のミーティング、あげくのはてに 「コンビニはアルバイトにやらしとけばいいから、経営者は楽」という オーナーの言葉… 仕事は楽しいし、一生懸命やっているつもりです。
しかし、やっぱりお金は入らないし、オーナーの無神経な言葉。 結婚して、ブランクもあるし、不景気だし… とあきらめてココで働き続けるべきでしょうか？ 世の中って、こんなものなんでしょうか？
- 解決日時：2009-06-01
- 更新日時：2009-05-26
- 回答数：5
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「たかがアルバイト」って考える
「たかがアルバイト」って考えるバイトは大嫌いですが… 辞めるべきです！！ そんなのおかしい！！ 私も前にいた飲食店ではよくサービス残業や無給ミーティングしてました。 が、休みの日にわざわざ行ってまでしないし、 ミーティングだって、家庭のある主婦の方にそんな時間に強要しませんでした。 サービス残業は友達を待つついでにやってただけで、好きでやってただけだし。 もっとまともなバイトもコンビニもありますよ。
辞める事の勇気はいると思います。
今のお店なら慣れてるし、なんでも出来て任されてて、何でもわかるし… 次の職場で新しいこと覚えるの大変だし、周りの人と仲良くできるか… とかっていろいろ迷うこともあるかもしれません。 でも、あなたみないな一生懸命働ける方が今のお店にいるのはもったいないです。 あなたを待ってる職場がたくさんあります。
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