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娘がコンビニのバイト先で仲間と私語を交わしているのをオーナーに見つかり、大声...
娘がコンビニのバイト先で仲間と私語を交わしているのをオーナーに見つかり、大声で叱られ『今後防犯カメラでチェックするから覚えておけっ』と言われ、泣いて帰ってきて 二度と行きたくないと言いました。常日頃から陰険な物言いのオーナー一族ですが、世の中にはいろんな人が居るのだから勉強だと思って我慢するように言っていましたし娘も娘なりに辛抱したと思います。今回の事で親の私から辞めさせてほしいと連絡し、給料日には私が代理として取りに行きましたが、突然辞めたのだから給料は一ヶ月遅れで払うが、本人が来ないと渡さないと怒鳴られました。娘は二度とその店には行きたくないと言います。未成年の子の親は代理で受け取れないのでしょうか？それとも給料は諦めなくてはいけませんか？
- 解決日時：2005-04-14
- 更新日時：2005-04-11
- 回答数：18
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正直、双方の意見を聞いてみない
正直、双方の意見を聞いてみない事には大変難しい回答ですね。 まず…賃金問題ですが、諦める必要はありません。
労働対価です。しっかり頂きましょう。代理で受け取るのも可能です。振込みという手もあります。それでも応じない場合は労働監督署へ相談しましょう。
賃金不払いで。
そして、本来の問題ですが…今回は娘さんの行動に対してオーナーとしての裁量に欠けますね。
娘さんの行為は通常業務から外れています。
が、全く私語をしないなんて不可能です。オーナーが法的根拠で訴えるのであれば、こちらも行き過ぎた言動と、言う事で対抗しましょう。どちらかといえば会社側の方が責任大きいのですよ。 そして過保護との批判がありますが、あなたはあなたなりの娘さんの限界を察して出てきたのですから、過保護でも何でもないです。私もそう感じたら恥でもでていきます。気にしないで。
今回は職場が悪かったという事で、専門家へ任せて次へ進んでください。
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